Per l'anno 2011-2012 la Regione attiva 25 corsi per operatore socio sanitario (OSS), per complessivi 750 posti, in tutte le aziende sanitarie della Toscana. Il 75% dei posti (20 corsi su 25) sono riservati a persone che sono gia' dipendenti delle Asl, ma con qualifiche minori (OSA, cioe' operatore socio assistenziale, e AAB, addetto all'assistenza di base), consentendo cosi' una riqualificazione di personale che gia' lavora. Per l'accesso ai corsi sono richiesti il possesso di diploma di
scuola dell'obbligo e il compimento del diciassettesimo anno di eta'.

Per essere ammessi al corso e' previsto il superamento di un test attitudinale, con la successiva formulazione di una specifica graduatoria. A parita' di punteggio, l'ammissione al corso avviene in base al criterio dell'eta', dando precedenza all'aspirante piu' giovane. Il numero degli studenti da ammettere ai corsi non dovra' essere inferiore a 15 ne' superiore a 30 per ciascun corso. I corsi, che prevedono attivita' didattica, tirocinio e laboratorio, dovranno iniziare entro e non oltre il mese di gennaio 2012 e concludersi entro l'anno con l'esame finale. La quota di iscrizione per la partecipazione al corso per l'intera durata di 1.000 ore e' di 1.000 euro, mentre per i
percorsi integrativi abbreviati (i corsi di riqualificazione) la quota e' di 500 euro. Le Asl organizzeranno i corsi con finanziamenti regionali.

In Toscana, gli operatori socio-sanitari qualificati dal 2002 al 2009 sono stati 14.178. Attualmente sono in formazione per l'anno scolastico 2010/2011 800 allievi. Gli operatori OSS presenti a tempo indeterminato nelle aziende sanitarie toscane al 31 dicembre 2009 sono complessivamente 4.677, con un turn over annuo previsto di 250 operatori. Gli operatori OTA (operatori tecnici addetti all'assistenza) presenti a tempo indeterminato nelle aziende sanitarie toscane al 31 dicembre 2009 sono 443. Una seconda delibera approvata dalla giunta disciplina la formazione complementare in assistenza sanitaria della figura professionale di operatore socio sanitario. Cinque moduli di 400 ore ciascuno per complessivi 150 posti nelle Asl di Lucca, Arezzo ed Empoli, e nelle aziende ospedaliero-universitarie di Pisa e di Careggi a Firenze. A questi corsi di formazione complementare la Regione destina la somma di 50.000 euro.

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